Leistungen

Ich unterstütze Sie dabei, in herausfordernden Situationen Abstand zu gewinnen und biete Raum zur Reflexion. In meinem Coaching lernen Sie Veränderung als Chance zu verstehen und den Mut zu entwickeln neue Wege zu gehen.

Folgende Fragestellungen beschäftigen Sie:

• Wie schaffe ich es im Rahmen einer Neuorganisation, die Bedürfnisse meiner Mitarbeiter und Kollegen zu berücksichtigen und wertzuschätzen?
• Wie schaffe ich Balance zwischen den Vorgaben aus dem Management und meinen eigenen Visionen und Ideen?
• Wie werde ich den Erwartungen an meine Führungsrolle gerecht?
• Wie überwinde ich Ängste in Bezug auf Veränderungen von Strukturen in meinem Unternehmen?
• Wie kann ich Veränderungen als Chance nutzen?

Finden Sie sich in diesen Fragestellungen wieder? Gern unterstütze ich Sie im Coaching dabei, Antworten auf diese Fragen zu finden.

Was ist Inhalt unserer Coachingsitzungen?

Im ersten Schritt stellen wir aufgrund ihrer Beschreibungen die augenblickliche Situation dar. Welche Rahmenbedingungen sind vorgegeben und zu erfüllen? Welche personellen Aspekte sind zu berücksichtigen? Wo stehen Sie in diesem sachlich-personellen Zusammenhang?

In einem zweiten Schritt erarbeiten wir Ihre persönliche Zielvorstellung. Sie definieren, was Sie in den nächsten Wochen/Monaten erreichen wollen. Gemeinsam erarbeiten wir Methoden und Strategien, die Ihnen helfen ihr persönliches Ziel zu erreichen. Das Coaching bietet Ihnen Raum zur Reflexion. Sie lernen Abstand zu gewinnen und Situation aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten.

Welchen Mehrwert hat das Coaching für Sie?

Mein Coaching ist auf Ihre persönliche Situation und Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt. Durch individuelles Feedback können Sie Ihre Kompetenzen zielgerichtet weiterentwickeln. Fragen und Problemstellungen während des Prozesses werden wir zeitnah und zielgerichtet betrachten, um erarbeitete Methoden und Strategien zu verfestigen oder diese weiterzuentwickeln.

Wo findet das Coaching statt?

Meine Coachings finden online (Skype) oder persönlich statt. Einzelheiten stimmen wir individuell auf Sie zugeschnitten in einem Erstgespräch ab.

Wie lange dauert ein Coachingprozess?

Die Anzahl der Coachingsitzungen richtet sich nach Ihren Bedürfnissen. Sie bestimmen, wie viel Unterstützung Sie für die Erreichung ihrer Ziele benötigen.

Lernen Sie mich in einem ersten kostenlosen persönlichen Gespräch kennen und schildern mir Ihre aktuelle Situation. Auf der Grundlage unseres Erstgespräches erstelle ich Ihnen gern ein individuelles Angebot.